You only live twice: qualification vs working knowledge | HSE People

Qualification and working knowledge are like two ingredients of a cocktail. Take the Martini cocktail, James Bond’s favorite, “shaken, not stirred”. Would you be able to separate the gin from the vermouth? No.

And so, qualification and working knowledge come together to produce a taste that is a different thing: it has a little of one and a little of the other. We live in the real world, not in Ian Fleming’s fiction, and so our ingredients sometimes stir, when we got to plan our training to enable us to face professional challenges. Much more often, however, they mix vigorously, shaken, which is when we are forced to quickly learn how to succeed in an unexpected challenge.

But what is it that makes a mixture of liqueurs an iconic cocktail, and an expert and competent technician an appreciated professional? This is achieved by keeping the main ingredients under control and adding secondary ones. Let’s not forget that a good Martini cocktail also requires lemon zest, pitted olives, strictly green, ice. And taking care of the presentation. Would you ever dare to drink a Martini cocktail in a beer mug? Abomination!

If you have an extraordinary professionalism, then you could be a Vesper Martini, the first cocktail that James Bond ordered in Ian Fleming’s 1953 book, Casino Royale. It is named after the seductive double agent, Vesper Lynd, played by two beautiful women: Ursula Andress in the 1967 movie and Eva Green in the 2006 remake. A Vesper Martini is made up of gin, vodka, and Kina Lillet, a French liqueur made with wines from the Bordeaux region and macerated liqueurs. Unfortunately, it is no longer produced.

What do I mean by this bold alcoholic-cinematic metaphor? What do Ursula Andress and Eva Green have more than many other beautiful women? The word is: personality. Experience and skills are useless, if you are not able to rework them, to produce something new and yours. And how is this achieved? Testing yourself every day. Trying to improve. Finding your weaknesses to work on.

Do you think Eva Green (and Ursula Andress, in her day), leave home in the morning as they woke up? Maybe now yes. But they can afford it because they have worked on themselves for years. They worked on how to introduce themselves, how to walk, how to look, how to smile, how to talk, how to drink a glass of champagne, how to shake hands… They learned to put on make-up, to dress, to pose, to model, to act. They tested themselves because they wanted to improve themselves.

There it is. A good professional must certainly have qualification and working knowledge. But they are both things that you can buy, more or less cheaply. A good professional has a personality. He tackles work with the aim of doing a good service to his client, the people around him, and improving himself. He chooses professional challenges to become a better person. He can develop skills and experiences by producing something new.

Because, after all, you only live twice, and twice is the only way to live!

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Autore: Antonio Pedna

Sono un consulente QHSSE e Sostenibilità. Nel corso dei miei 30 anni nel settore, ho lavorato in vari paesi, tra cui Africa, Europa dell'Est e Medio Oriente. Questa esperienza mi ha dato una profonda comprensione delle sfide e delle opportunità di lavorare in diversi ambienti culturali e normativi. Comprendo che nel mondo degli affari di oggi, le aziende sono sottoposte a crescenti pressioni per soddisfare i requisiti normativi e dimostrare il loro impegno per la sostenibilità e la responsabilità sociale d'impresa. Ecco perché sono qui per offrire i miei servizi per aiutare la tua organizzazione ad affrontare queste sfide e raggiungere i suoi obiettivi QHSSE e di sostenibilità. In qualità di consulente QHSSE e di sostenibilità, posso aiutare la tua organizzazione in questi modi: Sviluppare e implementare politiche e procedure QHSSE in linea con le migliori pratiche internazionali e i requisiti normativi. Condurre valutazioni del rischio e audit per identificare potenziali pericoli e opportunità di miglioramento nelle operazioni. Erogare formazione e supporto ai dipendenti su temi QHSSE e sostenibilità, assicurando che siano dotati delle conoscenze e delle competenze di cui hanno bisogno per lavorare in modo sicuro e sostenibile. Aiutare la tua organizzazione a comprendere e rispettare le normative e gli standard pertinenti, come ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 e ISO 44001. Fornire indicazioni su strategie e iniziative di sostenibilità, come la riduzione dell'impronta di carbonio, il miglioramento dell'efficienza energetica e la gestione dei rifiuti. La mia esperienza, conoscenza e passione per QHSSE e sostenibilità mi rendono una risorsa preziosa per qualsiasi organizzazione. Sono fiducioso di poter aiutare la tua organizzazione a migliorare le sue prestazioni QHSSE, soddisfare i suoi requisiti normativi e dimostrare il suo impegno per la sostenibilità. Se hai domande o vuoi discutere di come posso aiutare la tua organizzazione, non esitare a contattarmi.


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